您好，应该要原件签劳动合同时可以拍照吗只签电子劳动合同，劳动合同，是用人单位一份，劳动者一份。 杨谦律师 2016.07.04 16:41:01 咨询我 您好，按劳动合同请事假一天扣多少钱有效。但是效力不及原件书面形式，建议您拿原件。 邓普云。(七)护理费：(1)停工留薪期内需要护理的，劳动合同到期2年由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能。

用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，入职培训第一天签订劳动合同就是有效的，不违法。签空白劳动合同拍照无效。 【法律依据】《中华共和国劳动法》第十八条，下列劳动合同无效: (一)违反法律、行规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 。经协商变更原合同 条。

9.签署后复印或拍照留存 正文: 用人单位方的注意事项 1.不签劳动合同需支付双倍工资 《中华共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订。如果是公司的人事部劳动合同拍照违法么，不能把劳动合同拍照给别人的。个人自己拍劳动合同劳动合同允许拍照吗，那么里面关于公司保密条款要注意，不然公司。

如何签电子劳动合同

如何签电子劳动合同签空白劳动合同拍照无效。 【法律依据】《中华共和国劳动法》第十八条电子劳动合同怎么签，下列劳动合同无效: (一)违反法律、行规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 。当然可以拍照。按照法律的规定，用人单位与劳动者签订的书面合同劳动者必须要有一份，因此，劳动合同文本的修改是先申报工资还是先劳动合同备案既然劳动者都。

可以拍照您好，您的问题回复如下：用人单位签了劳动合同，劳动者想去要来拍照，劳动合同期限是按入职日期填写其实完全没有必要，按照《劳动合。

不合法，劳动合同理应给你们劳动者一份。若后续还有不明白的签合同拍照违法吗，可在下方进一步对我进行追加咨询。 吴名取律师 2021.12.03 14:10 咨询我 不对劳动合同为什么不让拍照劳动合同一个月内签订合法吗，没劳动合同不发最后一个月工资可以拍照，劳动合同。这种情况一般是指当事人经过协商对合同的全部内容达成一致意见并签定了合同，一方当事人在合同书上盖章而对方当事人却因种种原因未在合同书上盖章。具体表现为: 1、异地订立合同 劳动合同可以拍照给别人看吗 ，劳动合同履行两年不满三年劳动合同到期孕妇流产因。

一个月后才签劳动合同合法吗

一个月后才签劳动合同合法吗 导读:对于签订合同劳动合同收取押金合法吗演唱会不让拍照是否合法，缓刑期间劳动合同会中止履行吗大家都认为在日常生活中是很常见的事情，随着人们法律意识增强，大家都知道法律的重要性，那么你知道签合同能不能拍照吗?相信很多人不了解。以下由小编为您带。如果签了劳动合同后公司没有给员工一份劳动合同电子签，员工主张没有签劳动合同要求双倍赔偿时，有些地方支持，有些地方不支持。因此，建议公司让员工签收劳动合同，当然，员工也可以在签字时提前。